Mimarlar Odası Antalya Şube Başkanı ile 20 yıllık oda yolculuğunu, gençleşen yönetim kadrosunu ve Antalya'nın tartışmalı kentsel projelerine karşı sergiledikleri duruşu konuştuk.
Mesleki Bir "gelenek" Olarak Mimarlar Odası
Soru: Mimarlar Odasındaki yolculuğunuz nasıl başladı?
Mezuniyetimden bu yana bu çatının altındayım. Benim için Oda, sadece bir meslek örgütü değil; bir kültür, bir gelenek ve bir aidiyet alanıdır. Yaklaşık 20 yıldır farklı kademelerde aktif rol alırken mimarlığın yalnızca teknik bir proje üretimi olmadığını; aksine kent, toplum ve kamu yararıyla doğrudan ilintili çok katmanlı bir sorumluluk alanı olduğunu deneyimledim.
Son 4 yıldır sürdürdüğüm başkanlık görevinde ise mesleki dayanışmayı konsolide eden, mimarlık ortamını geliştirmeyi hedefleyen bir vizyonla hareket ettik. En büyük gücümüz, ortak bir ideal etrafında birleşen, kolektif emekten gurur duyan ekibimizdir.
Rant Odaklı Değil, İnsan Odaklı Bir Vizyon
Soru: "Mimar için Mimarlık" mottosu tam olarak neyi temsil ediyor?
Bu motto, mimarlığı sığ bir rant ekonomisinden arındırıp; kamu yararını gözeten, kente değer katan nitelikli yaşam alanlarını savunma manifestosudur. Mimarlık, fiziksel bir yapı inşa etmenin ötesinde, yaşadığımız çevreye karşı etik bir sorumluluk üstlenmektir.
Bu anlayışın merkezine mimarı koyuyoruz. Meslektaşlarımızın emeğinin karşılığını alabildiği, haklarının korunduğu ve mesleki özerkliğin sağlandığı bir ortam yaratmak istiyoruz. Ayrıca odanın sadece resmi bir makam değil, sosyal ve ekonomik hayatın her alanında mimarın yanında olan bir "yaşam partneri" olduğunu hissettirdik.
Gençleşen Kadro ve İstihdam Seferberliği
Soru: Yönetiminizdeki gençleşme bilinçli bir tercih miydi?
Kesinlikle. 4 yıl önce kurduğumuz Gençlik Meclisi ile 1600'den fazla genç meslektaşımıza ulaştık. Onların enerjisi, oda kültürüne büyük bir dinamizm kazandırdı. Genç mimarların en yakıcı sorunu olan istihdam konusunda ise İKK birimimizi kurarak 400'den fazla arkadaşımızın iş gücüne katılmasına vesile olduk. Biz gençlerle sadece çalışmıyoruz; onlarla birlikte dönüşüyor, mimarlık ortamının geleceğini birlikte inşa ediyoruz.
Antalya'nın Mimari Hafızası: Bienal ve Mekânlar
Soru: Hayata geçirdiğiniz etkinlikler kente ne kattı?
Antalya'da ilk kez gerçekleştirdiğimiz Uluslararası Mimarlık Bienali ile kentimizi küresel mimarlık gündeminin bir parçası haline getirdik. "Mekânlar Dile Geliyor" gibi buluşmalarla dünyaca ünlü isimleri meslektaşlarımızla bir araya getirdik. Bu etkinlikler, mimarlığın sadece teorik bir tartışma değil, mekân üzerinden paylaşılan ve deneyimlenen yaşayan bir kültür olduğunu kanıtladı.
Müze Tartışması ve Kentsel Savunma
Soru: Antalya Müzesi konusundaki eleştirilere ne diyorsunuz?
Bizim önerimiz her zaman bütüncül ve makro ölçekli bir yaklaşımdı. 1970 yılında 20 bin turist için tasarlanan yapının, bugünün 17 milyon turist ağırlayan Antalya'sına yetmesi teknik olarak mümkün değildir. Biz ana yapının korunmasını; ancak niteliksiz eklerden arındırılarak Karayolları gibi komşu kamusal alanlarla entegre edilmesini savunduk.
Maalesef bazı basın mecraları bunu "müze yerine otel" gibi asılsız bir manşetle sundu. Oysa bizim derdimiz mekânsal adaleti sağlamaktı. Görev süremiz boyunca açtığımız 34 dava ile kıyılarımızı, ormanlarımızı ve Phaselis gibi miraslarımızı koruduk. Eleştirilmek pahasına, kamu haklarını savunmaya devam edeceğiz.
Gelecek Dönem: Çözüm Odaklı Diplomasi
Soru: Yeni dönem için ajandanızda neler var?
Sahanın içinden gelen bir ekip olarak belediye onay süreçlerinden şantiye şefliği uygulamalarına kadar tüm kronik sorunları biliyoruz. Önümüzdeki dönemde bu süreçlerin rasyonelleşmesi ve mimarların imza yetkilerinin korunması için kurumlar arası diplomasiyi güçlendireceğiz. Yeşil pasaport gibi meslektaşlarımızın uluslararası hareketliliğini artıracak hakların takipçisi olacağız.
Soru: Son olarak eklemek istediğiniz bir mesaj var mı?
Önemli olan koltuklar değil, bıraktığımız iz ve kolektif bellekte oluşturduğumuz dayanışmadır. Mimarlık ortamını hep birlikte güçlendirmek için tüm meslektaşlarımı bu ortak yolculuğun bir parçası olmaya davet ediyorum.
